El Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) ha emitido una alerta sobre las acciones de ciertas consultoras y firmas que pretenden reducir los gastos de nómina e impuestos “mediante prácticas ilegales”; en concreto, mediante “esquemas para simular operaciones”.
El IMSS identificó a empresas que compensan a los empleados “bajo conceptos que, al no cumplir con los requisitos legales para tales efectos, se omiten en la integración salarial registrada ante el Instituto”.
El Instituto señaló que el total de estos pagos, ya sea que se realicen en efectivo, a través de billeteras electrónicas, depósitos bancarios u otros métodos, “excede el salario que los patrones reportan a los trabajadores ante el IMSS”.
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¿Existe alguna consecuencia de no estar registrado con tu salario real?
En respuesta a estas prácticas, el IMSS puso en marcha la “Estrategia de orientación y promoción para el cumplimiento” para identificar a las personas registradas con salarios inferiores a sus ingresos reales. Esta omisión patronal impacta negativamente en su cobertura de seguridad social y en sus derechos a la salud, así como a las prestaciones económicas, sociales y culturales, al tiempo que les proporciona vías para denunciar problemas.
Además, el IMSS puso a disposición de los empleadores recursos que les permiten acercarse al Instituto para obtener orientación sobre el cumplimiento de las obligaciones de seguridad social y conocer los distintos programas de regularización disponibles.
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¿Qué puedes hacer si no tienes registrado tu salario real?
El IMSS señala que a través del Reporte Personalizado de Cotizaciones (RPCI), un trabajador puede acceder fácilmente a información sobre qué patrones lo tienen registrado en el Instituto, el número de días que cotizó en el mes y el salario registrado en el IMSS.
Los empleados pueden acceder fácilmente a su RPCI descargando la App IMSS Digital en sus dispositivos móviles. Necesitan registrarse una sola vez utilizando su NSS (Número de Seguro Social), CURP y una dirección de correo electrónico.
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