Se abren NUEVAS VACANTES para Jóvenes Construyendo el Futuro.
El programa del Bienestar Jóvenes Construyendo el Futuro se le abren nuevas vacantes, te decimos como registrarte.
Se inició la etapa de vinculación del programa Jóvenes Construyendo El Futuro con más de 100 mil vacantes. Para quienes sean aceptados estarán recibiendo en su beca 6 mil 310 pesos de manera mensual con un acceso al seguro médico que es el IMSS esto por una duración de 12 meses esto por lo que dura la capacitación.
Requisitos para acceder al programa.
Debes de tener entre 18 a 29 años, No debes de estar estudiando ni mucho menos trabajando, debes de realizar las actividades que están establecidas en el plan, debes de asistir a las capacitaciones en los días y horas que se establezcan, así como respetar las reglas y los hábitos laborales en el centro de trabajo que toque, se debe hacer una evaluación mensual en el desempeño del tutor y por último cubrir 5 y 8 diarias en esta capacitación.
Así se hace el registro.
El registro a este programa se hace de manera en línea desde la página JCF – Jóvenes Construyendo el Futuro (stps.gob.mx), una vez que se haya ingresado, tienes que dar clic en la opción “Regístrate como aprendiz” para luego dar en “Regístrate en línea” y llenar el formulario.
Ya concluido el registro estarás recibiendo en tu correo un usuario y una contraseña en la cual podrás hacer inicio de sesión en la plataforma y poder cargar los datos siguientes con documentos como: CURP, un número de teléfono, dirección, un correo electrónico, un comprobante domiciliar no mayo de 3 meses, una carta compromiso que se descarga desde la plataforma, un contacto familiar junto con sus datos, una fotografía y una foto de la identificación como INE o pasaporte.
Después de haber terminado el registro desde la página, tendrás que contactar al centro de trabajo que seleccionaste para que se te haga una entrevista y esperar a que sea publicada la lista de selección.
Ya finalizado los 12 meses de la capacitación, en el Centro de Trabajo generara desde su plataforma digital la constancia de capacitación, donde señalara el área de interés del plan, tipo de capacitación y las habilidades técnicas que se adquirirán como aprendiz.
La constancia estará sirviendo como un documento oficial que te avala por un año, es decir de 12 meses de experiencia laboral esto una vez que aplicas para el puesto de trabajo o validando tus técnicas como el trabajador independiente o emprendedor.
Lo mejor es que podrás ser contratado por tu mismo centro de trabajo, adquirirás herramientas para poder emprender y obtener opciones de una vinculación laboral.
